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江西省贛州市章貢區近年來堅持“人才是第一資源”的發展思想，深入貫徹人才強省戰略，推進人才體制機制改革，探索新的“院校+政府+企業”引才合作模式。與贛南醫學院聯合引進武漢大學研究團隊，打造贛南創新與轉化醫學研究院，致力于打造生物醫藥產業英才的重要首選地。研究院項目2021年9月簽約，并在當年實現落地，目前已有30名“85后”年輕教授全職到崗。其中江西惠康基因公司，在研究院的孵化下，實現了2022年1.2億元的營收和1100萬元的納稅，為寵物經濟和生物醫藥產業的高質量、突破性發展提供了強有力的支撐，實現了“引進一個團隊，集聚一批人才，孵化一批企業，催生一大產業”的多重效應。

    政府緊抓贛深高鐵開通契機，精準引才，與贛南醫學院共同出資組建民辦非盈利的研究院，推動李紅良研究團隊現有人才和項目進行存量搬家，引進30名“85后”年輕教授全職落戶。研究院已有模式動物中心、30萬支生物試劑、1萬噸寵物食品等項目入駐，實現了新的突破。同時，通過鄉情引才、論壇引才、賽事引才等方式，未來兩年將再引進50名全職教授入駐，為人才和科技發展注入強勁動力。由贛南醫學院負責落實研究院項目引進人才編制，根據研究院核心團隊實際情況給予優厚待遇，并保障職稱晉升空間。目前，研究院引進的13名高層次人才已從原學校辭職，正式入編贛南醫學院，17名正在辦理入編手續。通過院校入編，為贛南醫學院提供了高層次人才，提升整體實力。

    采取“一事一議，按需支持”的方式，由贛州國家高層次人才科創園二期為研究院項目提供扶持，提供廠房設備和研發經費等支持。通過對接行業部門，研究院項目兩個月內完成一期建設并投入使用。研究院已孵化兩家高新技術企業，并建設了約108畝的寵物產業基地，已研發出數百種寵物經濟產品。

     并且以心血管代謝性疾病、腫瘤疾病為重點，建設1個現代化科研服務平臺和2個生物醫藥轉化平臺，打造分子醫學研究中心、高端生物試劑研發中心、創新藥物研發中心、寵物大健康研發中心和模式動物中心等多維一體的研發中心。實現新藥研發、寵物健康、生物試劑抗體等3大產業的研發，獲得國家發明專利100余項，完成I類創新藥物開發5種、寵物創新藥12種、臨床診斷核心抗體500多個，形成高端服務產業鏈。

    堅持人才引進和培養“雙輪驅動”，結合研究院及其下屬各類創新平臺打造，加快人才招募和培養，拓寬人才引培渠道。與贛南醫學院聯合創建“生物醫藥產業學院”，每年招收100名本科生科研實踐學習，成功爭取100個碩士研究生招生指標。通過網絡直播、線上校招等方式，發布高端人才崗位需求300個，力爭三年內形成1000人以上的創新科研團隊，構建“階梯式”人才隊伍結構。首批180名專業技術人才和新員工，80余名碩士研究生于2022年進駐。

    章貢區先后與贛南醫學院、江西理工大學、中國藥科大學、南昌航空大學等高校簽訂戰略合作協議，積極搭建校企科研合作橋梁，推動研究院與高校共同建設完成多平臺聯動的“臨床一基礎一臨床”閉環科研體系。2022年8月8日，研究院與空軍軍醫大學、青峰藥業公司簽署合作協議，三方聯合共建全國重點實驗室。同時，充分利用李紅良團隊影響力和研究院模式動物中心等平臺的帶動力，開啟“平臺式”招商新模式，并邀請研究院專家參與首位產業招商考察洽談和項目評估，有效提升招商精準度和實效性。目前，章貢區已與中國生物國藥動保集團簽署戰略合作協議，與研究院共建模式動物繁殖基地建設項目，打造大動物資源供應及種子基地。

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